黄埔能够在当时的环境中脱颖而出，成为与美西点军校等齐名的世界军事名校，并非是某一个黄埔人的功劳，而是每一个黄埔人紧密团结、相互协作，充分发挥各自能力的结果。可以这么说，如果黄埔人没有这种团结协助、亲密无间的团队合作意识，同样是不可能铸就他的辉煌的。对于今天身在职场的我们来说，黄埔人的精神是现代企业迫切需要的时代精神，也是促使企业更好发展，个人理想实现的最佳利器。
7、《你的工资从哪里来》
作 者： 吕国荣
出版单位： 机械工业出版社
出版时间： 2008－1－1
定价：20.00元
【内容简介】
上班拿工资，这好像是天经地义的事。可是，我们的工资从哪里来？作为一名拿工资的人，却很少思考这样的问题。其实，这正是一个值得深思的问题。
本书从几个方面深入剖析了决定工资的几大要素，那就是：工资与公司利润，工资与工作绩效，工资与工作方法，工资与品德，工资与服务的关系，从而为我们找到了工资的真正来源，也指出了提高工资的途径。
8、《西点法则》
作 者：龙婧编译
出版单位：陕西师范大学出版社
版 次：2008年5月第二次
定 价：29.80元
【内容简介】
在西点校园的每一个石凳上（1934年级校友赠给母校的礼物），都刻写着激励学员的词汇，比如“服从”、“团队”、“激情”、“牺牲”、“信仰”……西点军校就是要把他们的学员改造成这样的人－从身体到灵魂，如同铜铸一般坚不可摧的卓越人才。而这些词汇所构成西点素质，难道不也是一个优秀管理者应具备的综合素质吗？
正是这一点上，军界与商界、战场与商场找到了共同语言，那就是：“胜利只属于那些意志坚定、永不动摇的人们！”
由于现代商场与战场的高度一致，使得西点的毕业生在管理中大展身手，创造出惊人的业绩。
那么西点学员身上的什么品质使得他们在日益激烈的商业中如此卓越呢？西点给了她的每一个学员什么精神呢？
西点有自己独特的管理法则－《西点法则》：从成功到卓越的22条军规。
9、《能干不如肯干》
作 者：思恩
出版单位：地震出版社
版 次：2008年4月
定 价：16.80元
【内容简介】
能干事是前提，是基础；肯干事是态度，是责任；干成事是效果，是目的。企业要发展，企业设定的目标和计划需要每一个能干事、肯干事、干成事的人去执行！去推进！去落实！只有能干事，才能干成事，在能干事的前提和基础上，就需要肯干事。肯干事，需要有一种积极的态度，一种强烈的责任感，不达目的不罢休的精神。干成事，是企业追求的目标，是企业一切工作的落脚点。
10、《有困难不上交》
作 者： 博阳，曹玮 编著
出版单位： 中央编译出版社
版 次：2008年4月第四次印刷
定 价：20.00元
【内容简介】
为什么有的人在职场中能如鱼游水，而有的人却总是四处碰壁？为什么有的企业能实现成长，而有的企业却举步维艰？为什么有的企业能够成长持续，而有的企业却是昙花一现？
这正是《有困难不上交》要回答的根本问题！本书通过有趣的寓言、鲜活的日常故事和典型的企业案例，深入浅出地揭示了我们工作或生活中一个看似平常但意义深远的发展道理：抛弃依赖，有困难不上交。
《有困难不上交》是关于思维创新的一部经典力作，全球500强及中外多个高效组织也正在积极倡导并践行本书中的核心理念。所以，它既可以作为个人或组织成长中的思维利器，又可以作为超越之路上的指明灯。
