前段时间，我全程收看了北京电视台第三频道《名师讲坛》栏目播出的由资深管理专家刘丽君主讲的《〈红楼梦〉女性管理之道及对现代管理的启示》讲座，感触很深。当时就想：什么时候能够看到与之相关的书籍问世？今天，终于看到了该书即将出版的手稿，一气读完，很受启发。
中华文化源远流长，《红楼梦》是中国长篇古典小说创作的巅峰之作，从社会学的角度讲，贾、王、史、薛四大家族由盛转衰的命运就是封建制度没落命运的真实写照。而从管理学的角度来看，《红楼梦》所体现的法人治理结构、人力资源管理、社会公共关系管理尤其是财务管理思想，无不折射出我国古典文化无穷的魅力，闪烁着智慧的光芒。
《红楼梦》女性管理者们在一个即将覆灭的封建王朝时代，用自己高超的智慧、过人的胆识和卓越的管理才能，托起了贾、王、史、薛四大家族的“整边天”，演绎了一场惊心动魄、荡气回肠的管理神话：“金紫万千谁治国？群钗一二可齐家！”但非常遗憾的是，在浩如烟海的“红学”研究中，能系统地挖掘出红楼女性管理之道成果的却寥若星辰。王熙凤、贾母、王夫人、贾探春、薛宝钗等一个个“胭脂虎”，她们宝贵的管理思想，如同散落在浩瀚宇宙里一粒粒光芒四射的珍珠。如果不能很好地将它们“串”起来，使之为现代的管理工作发挥应有的作用，实在是一大损失。
两百多年来，有关《红楼梦》的研究成果汗牛充栋，“红学”研究者众多，但其中的女性专家甚少，而《红楼梦》恰是一部以歌颂女性、赞美女性为主题的鸿篇巨著。作为现代资深管理专家的刘丽君能够在百忙之中专攻此书，的确填补了我国“红学”研究队伍的一大空白，可喜可贺！
刘丽君以和谐宽容的基调去审视《红楼梦》中的女性管理者们的奋斗足迹，比较分析在中国传统文化的核心思想指导下红楼女性管理者的“得”与“失”，积极倡导和谐奋进的社会主义核心价值观及中国现代女性应有的“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神。
《红楼梦》中所包含的管理内容非常广泛。借鉴其思想，有利于开拓我国现代管理者的视野，有利于提高我国企业家的管理能力，同时也有利于继承和发扬优秀的中华文化传统，增强民族自信心和凝聚力。作为现代女性管理者，刘丽君通过对原著的研读，结合自己实战管理经验的体会，总结出具有《红楼梦》特征的管理经验和管理做法及对现代管理的深刻启示，令人称叹。同时，《胭脂虎》这部书还给广大读者展现了其作者作为一个创业者、一个媒体人和一个现代女性管理者真实的内心世界与深邃的思想情怀。
刘丽君是一位既具有深厚的文化底蕴，又具有卓越的管理实践经验的资深管理专家、资深媒体人。她现任中国总会计师协会副秘书长、中国总会计师杂志社社长兼总编，同时还兼任了多种社会职务，其日常工作之繁忙、压力之大可想而知，但她仍挤出时间把自己多年的创业及管理心得凝结成专著《胭脂虎》，奉献给读者，令人钦佩。
从某种意义上说，《胭脂虎》这部出自现代资深女性管理专家之手的经典专著，可作为研究《红楼梦》女性管理学的发轫之作，必将掀起新一轮的“红学热”及对现代的管理工作有诸多启示。
希望当代女性中多出一些“胭脂虎”，通过自己辛勤的汗水和诚实的劳动创造辉煌的业绩。也希望刘丽君提出的“胭脂虎”这个名称能够在现代的管理界和读者中打出品牌，成为现代成功女性管理者的代名词。
期待大家的共同关注。
